“试用期月工资2500元,正式录用后月工资3000元以上。”7月24日,在宁夏双文科技集团有限公司化验室,化验员拜如晶边用显微镜检测羊绒长度和细度边对记者说。拜如晶今年6月大学毕业后,通过当地就业创业服务部门牵线搭桥,找到了称心的工作。今年以来,固原市人力资源和社会保障局抢抓离校高校毕业生求职高峰期,开展“访企拓岗”行动,不断兜牢青年就业底线,离校高校毕业生就业率超90%。
“我们成立6个工作专班,分批次深入园区企业、重点企业、个体商户三类就业吸纳单位,开展政策宣传、岗位征集、意见征求。”固原市就业创业服务中心主任冯宝荣介绍,在行业部门主动对接就业岗位基础上,进一步发挥公共就业服务机构职能作用,成立“线上访企小组”,联系对接区内外招聘单位,多渠道发布岗位信息,让更多就业群体及时了解岗位信息。
该市采取市县区联动、部门联动、山川联动、政校企联动的模式,以“全国大中城市联合招聘高校毕业生”“公共服务进校园”“就业百日冲刺”等专项活动为载体,持续开展高校毕业生就业专项服务活动。先后联合高校成功举办“固原市2023年全国大中城市联合招聘高校毕业生活动暨宁夏师范学院专场招聘会”等5场大型高校毕业生专场招聘会,有255家招聘单位提供高校毕业生对口就业岗位8200多个,进场求职咨询过万人次。
该市聚焦毕业生就业需求和特点,线上线下同步推进,挖掘储备适合高校毕业生等青年群体就业的优质岗位,加大网络招聘服务力度和招聘频次,开展网络招聘、直播带岗、高校毕业生就业政策宣讲等就业服务活动,持续拓展就业渠道,助力高校毕业生高质量充分就业。截至目前,共征集筛选与学校学科专业对口契合的企业用工岗位5600多个,达成就业意向1576人次;线上提供就业岗位7.1万个,累计83.9万人次参与,达成就业意向3761人。(记者 剡文鑫)